H-2A Seasonal Farm WorkersTrabajadores agrícolas de temporada H-2A

H-2A lets U.S. farms and ranches hire foreign workers for temporary or seasonal agricultural jobs when not enough U.S. workers are available.La H-2A permite que granjas y ranchos en EE. UU. contraten trabajadores extranjeros para empleos agrícolas temporales o de temporada cuando no hay suficientes trabajadores estadounidenses.

H-2A timelineCalendario H-2A

1. Submit the job order to the Texas Workforce Commission 60 to 75 days before the start date.Presente la orden de trabajo a la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas de 60 a 75 días antes de la fecha de inicio.
2. File the labor certification application with DOL at least 45 days before the start date.Presente la solicitud de certificación laboral ante Labor al menos 45 días antes de la fecha de inicio.
3. Recruit U.S. workers and hire any who are qualified and available.Reclute trabajadores estadounidenses y contrate a los que estén calificados y disponibles.
4. Get the temporary labor certification and file Form I-129 with USCIS.Obtenga la certificación laboral temporal y presente el Formulario I-129 con USCIS.
5. Workers apply for visas at the consulate, usually in Mexico.Los trabajadores solicitan visas en el consulado, normalmente en México.

Key pointsPuntos clave

• There is no annual cap on H-2A visas.No hay un límite anual de visas H-2A.
• The employer must get a temporary labor certification from the Department of Labor before petitioning USCIS.El empleador debe obtener una certificación laboral temporal del Departamento de Trabajo antes de presentar la petición ante USCIS.
• The employer must provide housing and transportation and pay at least the required wage rate.El empleador debe proporcionar vivienda y transporte y pagar por lo menos el salario requerido.
• Plan months ahead. Filing deadlines are tied to the date workers are needed.Planee con meses de anticipación. Los plazos para presentar dependen de la fecha en que se necesitan los trabajadores.

Wage ratesSalarios

H-2A employers must pay at least the highest of several rates, including the Adverse Effect Wage Rate. DOL changed how that rate is calculated in 2025. Confirm the current rate for Texas and for the job before you file.Los empleadores H-2A deben pagar al menos la más alta de varias tarifas, incluida la Tarifa Salarial de Efecto Adverso. Labor cambió cómo se calcula esa tarifa en 2025. Confirme la tarifa actual para Texas y para el puesto antes de presentar.

General information only, not legal advice.Información general, no es asesoría legal. Last reviewed November 2026.Última revisión: noviembre de 2026.